上海市科学技术进步奖励规定
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上海市科学技术进步奖励规定
上海市政府
上海市科学技术进步奖励规定
上海市政府
第一条 为了充分调动广大科学技术人员的积极性和创造性，促进本市科学技术进步，加快社会主义现代化建设，现根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市的企业、事业单位和个人，包括居住在本市的华侨、外籍华人和中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业中的外籍人员。
第三条 本规定奖励的范围包括：应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果，推广、应用已有的先进科学技术成果，军用技术转民用，科学技术管理、标准、计量、科学技术情报以及自然科学理论成果等。
第四条 凡具备以下条件之一的，可以申请市级科学技术进步奖：
（一）新的应用性的科学技术成果，包括新技术、新工艺、新材料、新设计、生物新品种和重大新产品等，是国内首创或国内先进、本行业先进和具有显著经济效益、社会效益的；
（二）在推广、转让和应用科学技术成果包括军用技术转民用中，做出创造性贡献并取得显著经济效益或社会效益的；
（三）在重大工程建设、设备研制和企业技术改造中采用新技术，做出创造性贡献并取得显著经济效益或社会效益的；
（四）在科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等工作中，做出创造性贡献并取得特别显著效果的；
（五）尚未达到《中华人民共和国自然科学奖励条例》的要求，但确有较高的科学水平和较大实用价值的自然科学理论成果等。
第五条 市级科学技术进步奖应按照科学技术水平、经济效益、社会效益和对科学技术进步的作用大小，分为下列三等：
（一）一等奖，发给市级科学技术进步奖状和人民币四千元；
（二）二等奖，发给市级科学技术进步奖状和人民币二千元；
（三）三等奖，发给市级科学技术进步奖状和人民币一千元。
第六条 对有特殊贡献的科学技术进步项目，经上海市人民政府批准可以授予特等奖，其奖金数额可以高于人民币四千元。
第七条 市级科学技术进步奖的评审、批准和授予工作以及评审申报国家级技术进步奖项目，由上海市科学技术进步奖评审委员会负责。评审委员会的常设办事机构由市政府有关委办派人组成，挂靠上海市科学技术委员会，负责办理日常事务。
第八条 市级科学技术进步奖的审批程序如下：
（一）一个单位（个人）完成的科学技术进步项目，应按照业务归口或隶属关系逐级上报，由区、县科学技术委员会、局（院）主管部门或行业归口部门初审合格后，报上海市科学技术进步奖评审委员会。
几个单位（个人）共同完成的科学技术进步项目，由主持单位（个人）组织有关单位（个人）联合上报，如其中某个单项符合本规定第四条的，也可单独上报，其审批程序同前。
（二）市级学术团体可根据成果的性质，分别向区、县或局（院）的主管部门、行业归口部门或市科学技术协会推荐科学技术进步项目，经有关部门初审合格后，报上海市科学技术进步奖评审委员会。
第九条 经批准的市级科学技术进步奖的项目，在授奖前应予公布。自公布之日起三十天内，如有异议，由有关初审单位提出处理意见，报市科学技术进步奖评审委员会裁决；无异议的，即行授奖。
第十条 区、县、局（院）级科学技术进步奖的奖励条件、奖励等级、奖金数额、评审组织和审批程序，由区、县人民政府或局（院）另行制定，报上海市科学技术进步奖评审委员会备案，但奖金数额最高不得超过人民币一千元。
第十一条 获奖项目的奖金不得重复发放。如获奖项目经上一级评审委员会评定提高了奖励等级，其奖金只补发给差额部分。
科学技术进步奖的奖金，应按照贡献大小，合理分配。贡献大的，应给予重奖，不得搞平均主义。
第十二条 科学技术进步奖获得者的事迹，应记入本人档案，并作为考核、晋升、评定职称的依据之一。
第十三条 推荐和评审科学技术进步奖，应客观、公正，对营私舞弊、弄虚作假的，应视情节轻重，给予批评教育或行政处分。
对获奖的科学技术进步项目，如发现有弄虚作假、剽窃他人成果的，应撤销其奖励，退回奖金、奖状，并视情节轻重给予批评教育或行政处分。
第十四条 本规定由上海市科学技术进步奖评审委员会负责解释，并由上海市科学技术进步奖评审委员会制订实施细则。
第十五条 本规定自一九八六年一月一日起施行。
1985年12月25日
赴国外租买频道和设台管理暂行规定
国家广播电影电视总局
国家广播电影电视总局令
第 12 号
《赴国外租买频道和设台管理暂行规定》经局务会议通过，现予以发布，自2002年3月10日起施行。
局长：徐光春
二00二年二月十日
第一条 为进一步促进和规范广播电视机构赴国外租、买广播电视频道（率）、时段和设立广播电台、电视台（以下简称租买频道和设台）的工作，扩大我国广播电视节目在国外的播出和覆盖，制定本规定。
第二条 赴国外租买频道和设台应符合国家广播电影电视总局指定的布局和结构规划，应遵循"中央为主，地方为辅"的原则。中央和地方广播电视机构应发挥各自优势，加强节目、技术和资金等方面的合作。
第三条 国家广播电影电视总局负责审批全国赴国外租买频道和设台及有关部门的协调。省级广播电视行政部门负责对所辖区省级广播电视播出机构赴国外租买频道和设台项目的管理工作。
第四条 中央和省级广播电视播出机构可申请从事赴国外租买频道和设台业务。
第五条 国家广播电影电视总局直属单位从事赴国外租买频道和设台，须向国家广播电影电视总局提出申请，由国家广播电影电视总局审批。
省级广播电影电视总局直属单位从事赴国外租买频道和设台，须向省级广播电影电视总局提出申请，经省级广播电视行政部门审核同意后报国家广播电影电视总局审批。
跨省（区、市）合作项目，由主办地省级广播电视播出机构向国家广播电影电视总局提出申请，经所涉及的省级广播电视行政部门审核同意后报国家广播电影电视总局审批。
国家广播电影电视总局在审批前可视情况征求有关部门意见。
第六条 申请从事赴国外租买频道和设台，须提交以下文件：
（一） 项目申请书；
（二） 项目必要性和可行性的论证；
（三） 项目内容和方案；
（四） 具体合作者（机构或个人）的政治、经济、宗教背景及资信情况等相关资料；
（五） 合作意向书
（六） 项目财务预算报告；
（七） 节目制作、编排、传送或播出的方案；
（八） 其他需要的文件。
第七条 广播电视机构赴国外租买频道和设台，可以采取独资或与国内外其他机构合资、合作的形式。
第八条 省级以上广播电视行政部门负责对所辖广播电视机构赴国外租买频道和设台项目业务运营的监督管理。跨省（区、市）合作项目，由各相关省级广播电视行政部门协商后，指定或成立专门机构负责业务运营的监督管理。
第九条 经批准的赴国外租买频道和设台项目，如需更换合作对象、更改频道（率）与时段、大规模改换或重组节目，应按本规定第五条规定的程序重新报批。
第十条 以租买频道和设台的方式在国外播出的节目须符合对外宣传的需要，具有针对性。同时符合以下要求：
（一） 符合我国法律法规的规定；
（二） 向世界全面、正确地介绍中国；
（三） 有利于树立和维护中国的良好形象；
（四） 有利于维护国家统一和民族的团结；
（五） 有利于弘扬中华民族的优秀文化；
（六） 有利于中外的关系的发展和文化的交流；
（七） 尊重所在的国（地区）的法律以及民族风俗、习惯和宗教信仰。
第十一条 赴国外租买频道和设台，应遵循"以我为住、对我有利"的原则，优先转播和使用中国广播电视节目。租买的频道、频率、时段和所设台播出的节目中，中国广播电视节目须占主要比例。
第十二条 赴国外租买的频道和设立的台在国内的接收，按照国家有关境外卫星电视管理的规定的执行。
第十三条 违反本规定第五条、第九条、第十条、第十一条规定的，由广播电视行政部门对其予以警告，责令其停止违规行为，予以改正，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。
第十四条 本规定施行前已经从事赴国外租买频道和设台业务的，应当自本规定施行之日起6个月内依照本规定重新办理手续。
第十五条 本规定自2002年3月10日起施行。
关于印发吉安市乡村护林防火员队伍建设管理办法的通知
江西省吉安市人民政府办公室
关于印发吉安市乡村护林防火员队伍建设管理办法的通知
吉府办发〔2008〕17号
井冈山管理局，各县（市、区）人民政府，市直有关单位：
现将《吉安市乡村护林防火员队伍建设管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二00八年六月五日
吉安市乡村护林防火员队伍建设管理办法
第一章 总则
第一条 为加强森林防火巡护管理工作，加大巡山护林力度，及时消除火灾隐患和处置火情，保障森林资源安全，维护生态平衡。根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》等有关法律、法规及规定，结合我市实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法所称的护林防火员是指与乡镇政府签订聘用合同，履行护林防火职责，从事护林防火工作的人员。
第三条 乡镇政府负责护林防火员的管理工作，当地林业工作站负责护林防火员的业务指导和培训。
第四条 林区行政村原则上必须聘用一名以上专职护林防火员，具体人数由乡镇政府、行政村依据山林面积及管理难易程度自行确定。
第二章 护林防火员选拔聘用
第五条 护林防火员选拔条件：
（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任心，在群众中有一定的威信，敢于与各种破坏森林资源的行为作斗争。
（二）身体健康，作风正派，具有一定的护林防火知识和文化水平，年龄一般不超过50岁。符合上述条件的党员干部优先聘用。
第六条 护林防火员的招聘，按照“公开、公正、公平、择优”的原则，由村委会推荐，乡镇审核批准，并签订聘用合同，每年度一签，并报县森林防火指挥部备案。
第三章 护林防火员的管理
第七条 护林防火员的主要职责：
（一）宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》等有关法律、法规及森林防火有关政策；
（二）在管护责任区内开展日常巡护，做好巡山记录；
（三）熟悉责任区地形、地貌及植被分布状况；
（四）掌握责任区火险隐患，监管责任区痴、呆、傻、疯、寡等特殊人员；
（五） 制止野外违章用火，发现火情第一时间内向村委会、乡镇政府及县防火办报告，并协助组织扑救；
（六）积极向林业部门或执法机关提供火灾肇事嫌疑人、盗伐林木嫌疑人等情况，及时发现和制止盗伐林木行为，协助查处森林火灾和盗伐林木案件；
（七）协助做好森林病虫害防治工作；
（八）做好聘用合同规定的其他工作。
第八条 乡镇政府负责对护林防火员的监督和管理，建立健全监督管理机制。
第九条 对护林防火员管理不到位，在辖区内发生森林火灾的，按《吉安市森林防火行政责任追究规定》追究乡镇相关人员责任。
第十条 乡镇政府对护林防火员应配备必需的装备。
第十一条 建立护林防火员培训制度，每年对护林防火员培训不少于一次，对新聘用的护林防火员须先培训后上岗，培训考试不合格的不得聘用上岗。
第十二条 市森林防火指挥部对各县（市、区）的护林防火员队伍建设工作实行专项考核，考核结果作为评先和奖励的依据。
第四章 护林防火员经费和待遇
第十三条 护林防火员的报酬经费按照“谁受益、谁出钱”的原则，从村级转移支付补助款和公益林补偿费中安排，除上级补助的经费外，不足部分按商品林面积分摊。
第十四条 县（市、区）乡两级每年度按护林防火员人数分别安排一定补助经费。
第十五条 护林防火员报酬标准由所在乡镇、村根据实际情况确定，预算经费由乡镇统一管理，护林防火员的工资由乡镇统一发放，统一办理人身意外保险。
第十六条 护林防火员有下列行为之一的，乡镇政府应解除其聘用合同，并按有关规定追究其责任。
（一）责任区内发生较大森林火灾未能及时报告而造成重大损失的；
（二）对责任区内的野外违规用火不制止或制止不力的；
（三）责任区内发现火情不及时报告、不组织扑救而酿成较大损失的；
（四）在火灾案件侦破过程中有意知情不报，隐瞒事实，对破案设置障碍的；
（五）责任区内发生盗伐林木行为未及时报告或制止不力的。
第十七条 国有和集体林场、民营林场护林防火员队伍建设和管理由县（市、区）参照本办法自行制定。
第十八条 本办法由市森林防火指挥部办公室负责解释。
第十九条 本办法自下发之日起执行。
